Offre :
DES ANIMATEURS PERISCOLAIRES ET EXTRA SCOLAIRES H,F à temps non complet
Poste à pourvoir :
Dans les meilleurs délais
Service :
Education Jeunesse
Grade :
Cadre d'emploi des Adjoints d'animation territoriaux
Votre mission :
ASSURER LA SÉCURITÉ DES ENFANTS :
- Qu’elle soit physique, affective ou morale, sur la totalité du temps d’encadrement et en toute situation
- Prévoir et mettre en place des animations dans des conditions garantissant la sécurité de chacun
- Être en capacité de détecter les comportements déviants pour savoir repérer une situation problématique
- Transmettre à la hiérarchie tout signalement de situation (d’enfant ou de fonctionnement) afin d’assurer sa régulation dans les meilleurs délais
PARTICIPER A LA CREATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PROJETS PEDAGOGIQUES ET DES PROGRAMMATIONS :
- Participer à l’élaboration des projets pédagogiques en permettant la retranscription des constats réalisés sur le terrain
- Concevoir des programmations et des temps d’encadrement répondant aux besoins des publics et tenant compte des objectifs éducatifs et pédagogiques
- Accompagner les initiatives et les projets des publics accueillis
ARBORER UNE POSTURE D’ADULTE REFERENT ET EXEMPLAIRE :
- Accueillir et animer le public dans le respect des règles établies
- Etablir une relation éducative et respectueuse avec les enfants
- Le cas échéant, répondre aux sollicitations des parents, de façon professionnelle et/ou transférer les demandes à la hiérarchie
- Savoir répondre aux usagers sur les temps d’accueil (diriger, informer, rassurer, etc.)
- Assurer l’entretien, le respect et la bonne utilisation du matériel mis à disposition
Votre profil :
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’encadrement des 3-11 ans et du milieu scolaire
- Dynamisme, exemplarité, rigueur, autonomie, initiative, sens de l’organisation et du service public, pédagogie, écoute et bienveillance, esprit d’équipe, respect du cadre et des autres
- Rigueur professionnelle
- Sens du service public
- Diplôme: BAFA / CAP Petite enfance
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS
- 2 réunions hebdomadaires d’équipes
Comment postuler ? :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr
Date de parution :
2 avril 2024
Date limite de candidature :
30 avril 2024
