ARCHIVISTE ADJOINT (H/F)

Prise de poste : Début septembre 2026
Grade : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine
Catégorie : B

Pour renforcer l’équipe des Archives actuellement composée d’une responsable et d’une assistante, la Ville de Thonon-les-Bains recherche un(e) archiviste adjoint(e).

Sous l’autorité de la responsable du service, l’archiviste adjoint applique la politique archivistique du service, dans le respect des obligations légales. Il participe au traitement, à la mise en valeur et à la conservation des fonds et la recherche documentaire. L’archiviste adjoint participe à la conception, au développement et à la mise en œuvre de la politique de communication, de collecte, de conservation et de mise en valeur des archives.

CONTEXTE :

Mise en place imminente du SAE, poursuite du déploiement du SIA auprès des agents de la collectivité et de ses fonctionnalités dans le service, participation aux Journées du Patrimoine et au Printemps des cimetières, mise en place du PSBC.

VOS MISSIONS :

• Assurer le traitement archivistique des fonds :
  • Organiser les versements d’archives
  • Réceptionner les documents
  • Trier et classer les fonds
  • Réaliser les inventaires
  • Procéder aux éliminations réglementaires
  • Gérer la communicabilité des archives
• Participer à la gestion du records management et à l’accompagnement des services :
  • Sensibiliser les services aux bonnes pratiques d’archivage
  • Conseiller et accompagner au tri des documents
  • Aider à l’utilisation des outils d’archivage
  • Réviser les tableaux de gestion (TDG)
  • Rédiger des procédures
  • Assurer les échanges avec les correspondants archives
  • Contribuer à la transition vers l’archivage numérique
• Utiliser et administrer les outils métiers :
  • Exploiter le logiciel Ligeo
  • Participer à la mise en place et à l’utilisation du futur SAE
  • Travailler en coordination avec la responsable du service (répartition des services)
• Participer à la communication des fonds :
  • Accueillir et orienter le public (interne et externe)
  • Réaliser des recherches administratives et historiques
  • Assurer le suivi des prêts internes
  • Effectuer le magasinage des archives
• Contribuer aux actions de valorisation :
  • Participer à l’élaboration des projets culturels
  • Animer des événements (Printemps des cimetières, Journées du patrimoine, etc.)
  • Accueillir des groupes
• Participer à la gestion administrative et financière :
  • Définir les besoins dans le cadre des marchés publics
  • Contribuer à l’élaboration du budget annuel
• Assurer le bon fonctionnement des locaux et équipements :
  • Accueillir les intervenants techniques si nécessaire
  • Suivre l’entretien des locaux
  • Veiller à la maintenance des équipements du service

VOTRE PROFIL :

• Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine archivistique
• Connaissances solides sur l’environnement de l’archivage électronique, les outils de traitement en amont
• Connaissance du cadre réglementaire (procédures légales, délais de communication des documents, RGPD, CADA…) et des procédures de gestion des archives publiques, de la fonction publique territoriale et de l’environnement des collectivités locales
• Maîtrise de l’outil informatique – outils bureautiques et connaissance des logiciels d’archives (Ligéo)
• Sens du service public et des responsabilités
• Rigueur professionnelle, autonomie, esprit d’équipe, force de propositions
• Qualités relationnelles et pédagogiques, capacités d’écoute, de discrétion et à rendre compte
• Aisance rédactionnelle
• Titulaire du permis B
• Contrainte : port de charges

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Contrat de renfort : durée 1 an
• Contrat de 39h par semaine : 25CA et 23RTT
• Prime de Fin d’Année
• Tickets restaurants

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé avec photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr

Pour tous renseignements complémentaires, contacter Lucie Hugot Morel (responsable des archives) : l-hugot@ville-thonon.fr