Sport & Vie associative : GARDIEN – REGISSEUR – GESTIONNAIRE DES SALLES MUNICIPALES – ESPACE TULLY (H/F)

Prise de poste : 01/12/2026
Contrat : Contractuel ou permanents
Attribution d’un logement par nécessité absolue de service

VOS MISSIONS :

Le gardien municipal assure la gestion technique et logistique des salles municipales, en veillant à leur bon fonctionnement, à la sécurité des usagers et au respect des réglementations en vigueur.

Accompagnement des événements et accueil des utilisateurs

• Assister les organisateurs dans la mise en place des équipements techniques
• Accompagner les organisateurs dans la mise en place du matériel (tables, chaises, équipements audiovisuels, etc.)
• Vérifier la conformité des installations avec les besoins des utilisateurs
• Être présent pendant les événements pour toute intervention technique ou sécuritaire
• Accueillir et accompagner les équipes artistiques lors des spectacles
• Assurer un suivi personnalisé pour garantir le bon déroulement des manifestations

Accompagnement des organisateurs et conseils

• Planifier et assurer des rendez-vous de conseil en amont des événements
• Faire respecter et appliquer le planning d’utilisation et les règles de fonctionnement des locaux
• Apporter une aide technique en cas de besoin aux utilisateurs des salles
• Aider à la mise en place logistique en fonction des contraintes techniques et sécuritaires

Gestion technique des salles et des équipements

• Assurer la mise en place et le suivi de la maintenance des équipements audiovisuels, son et lumière
• Effectuer les réglages techniques nécessaires pour les spectacles, conférences et événements
• Vérifier l’état du matériel et signaler tout dysfonctionnement
• Détecter les dysfonctionnements, signaler les dégradations, problèmes de sécurité, alerter sa hiérarchie et/ou contacter le service technique
• Coordonner l’entretien et les réparations avec les prestataires externes
• Surveiller les locaux, les installations, les personnes et les entreprises intervenant au sien de l’établissement et contrôler les accès

Sécurité et application des normes réglementaires

• Garantir le respect des règles de sécurité dans les salles et sur scène
• Assurer la surveillance des équipements incendie et des issues de secours
• Être référent en matière de sécurité incendie (SSIAP) et intervenir en cas d’urgence
• Informer et accompagner les usagers sur les consignes de sécurité
• Participer aux exercices de sécurité
• S’assurer, lorsqu’un dossier de sécurité est requis, qu’il est bien en place et conforme

Entretien des salles en cas de nécessité

• Assurer le suivi de l’équipe chargée de l’entretien,
• Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécifique du service d’entretien
• S’assurer d’une remise en état minimale entre deux manifestations ou événements pour garantir l’accueil du public dans des conditions optimales

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

Compétences techniques

• Maîtrise des équipements de sonorisation et d’éclairage scénique
• Connaissances basiques en électricité et suivi maintenance de matériel audiovisuel
• Connaissance des règles de sécurité des ERP et des procédures d’évacuation
• Connaissance des règles de sécurité incendie (SSIAP 1 minimum)
• Suivi et mise à jour du registre de sécurité incendie

Compétences administratives

• Connaissance des logiciels bureautiques : Word – Excel – Outlook

SAVOIR-ÊTRE :

Compétences organisationnelles et relationnelles

• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’initiative et réactivité en cas d’incident
• Sens du service public et de l’accueil des usagers
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Pédagogie et capacité à conseiller les organisateurs

QUALITES REQUISES :

• Connaissance en technique, audiovisuel ou son/lumière souhaité
• SSIAP 1 (minimum) à défaut une formation sera exigée
• Expérience en régie ou gestion de salles appréciée
• Permis B souhaité (déplacements exceptionnels entre sites)

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Régime de travail : 35 heures annualisées selon un planning préétabli
• Disponibilité et flexibilité exigées : travail possible du lundi au dimanche, y compris en soirée et les jours fériés
• Déplacements éventuels entre plusieurs salles municipales
• Manipulation d’équipements assez lourds (montage de matériel scénique)
• Attribution d’un logement par nécessité absolue de service