Mediathéque : AGENT DE MEDIATHEQUE (H/F)

Prise de poste : juillet 2026

CDD : contrat de remplacement congé parentalité
Grade : Adjoint du patrimoine
Catégorie C

Au sein de la médiathèque, l’agent participe aux missions suivantes : accueil du public, traitement des collections, participation aux actions culturelles.

VOS MISSIONS :

1) Accueillir et renseigner le public :

• Accueillir les usagers : orientation, information, aide à la recherche
• Accueillir des groupes
• Gérer les transactions de documents : réservations, traitement des problèmes
• Participer au rangement et classement des collections
• Assister les publics pour la bonne utilisation des outils mis à leur disposition : ressources numériques, internet, Wi-Fi, écrans de recherche,

2) Contribuer à l’enrichissement, la gestion et la valorisation des ressources documentaires en lien avec les stratégies d’action culturelle et numérique de la médiathèque :

• Participer aux acquisitions en particulier dans le secteur jeunesse
• Participer au circuit du document : réception, pointage des commandes, équipement, indexation, catalogage, désherbage, assurer de petites réparations tous supports
• Participer à la mise en valeur, à la promotion et à la médiation des collections : réalisation de tables thématiques, de bibliographies, paniers sur le portail, valorisation des ressources numériques
• Participer à des projets transversaux et groupe de travail thématiques

3) Contribuer à l’action culturelle :

• Participer aux animations régulières et aux temps forts : proposition, préparation, déroulement
• Proposer des actions notamment dans le secteur jeunesse, participer, animer des groupes
• S’impliquer dans les projets d’éducation artistique et culturelle portés en direction des scolaires
• Contribuer à la médiation des œuvres de l’artothèque

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

• Connaissance des outils et enjeux bibliothéconomiques appréciée
• Maîtrise du système de classement des documents et de la recherche documentaire appréciée
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à accueillir et orienter des publics divers
• Capacité à accueillir et gérer des groupes
• Capacité à respecter les procédures internes et à faire appliquer le règlement intérieur auprès des publics accueillis
• Connaissance et appropriation de l’ensemble des ressources proposées par la structure, y compris numérique et vidéo-ludiques

SAVOIR-ÊTRE :

• Qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Aptitudes à la médiation culturelle
• Capacité à s’organiser, réactivité et rigueur
• Respect des horaires
• Autonomie et esprit d’initiative
• Créativité, dynamisme et curiosité
• Sens du service public et du travail en équipe
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve