Petite Enfance : AGENT SOCIAL PETITE ENFANCE H/F

Prise de poste : dès que possible
Contrat jusqu’au 30.06.2026
Grade : Agent social 2eme classe

Sous l’autorité de la directrice de la structure, l’agent social sera chargé de :

• prendre en charge l’enfant dans sa globalité, en matière d’alimentation, de sommeil, d’hygiène
• participer à son évolution vers l’autonomie et à son adaptation à la vie sociale
• Contribuer à l’identification des besoins de chaque enfant en concertation avec la famille, en y apportant une réponse adaptée tout en tenant compte du groupe d’enfants.

VOS MISSIONS :

Prise en charge globale de l’enfant :
En matière d’alimentation

• proposer une alimentation appropriée à l’âge des enfants en respectant les régimes
• offrir un cadre agréable et sécurisant à l’enfant et respecter ses horaires et ses goûts
• assurer un remplacement de cuisinière

En matière de sommeil

• respecter le rythme de sommeil de chaque enfant
• respecter les rites d’endormissement
• apporter un cadre agréable et sécurisant pour l’enfant
• aérer régulièrement les dortoirs et adapter la tenue de l’enfant en fonction des saisons

En matière d’éveil

• participer et collaborer à la mise en place des activités sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants
• accompagner l’enfant dans ses acquisitions et vers son autonomie
• participer activement à la démarche pédagogique de l’établissement

En matière d’hygiène, de sécurité, de santé, de prévention 

• veiller à l’hygiène vestimentaire et corporelle des enfants (nez, yeux, oreilles…)
• observer l’état de l’enfant et assurer les soins nécessaires
• prévenir les accidents par une surveillance continue et adaptée de l’ensemble du groupe
• assurer le rangement des médicaments en lieu sûr et vérifier les dates de péremption

Entretien

• maintenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
• participer à la décoration du cadre de vie de l’enfant
• appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des locaux

Communication, relation :

Auprès des parents 

• accueillir les parents
• communiquer au quotidien avec les familles : les écouter et leur transmettre des informations
• mettre en place une relation de confiance

Auprès des enfants

• accueillir les enfants
• verbaliser : la séparation et les faits et gestes de l’adulte et des enfants
• respecter et écouter l’enfant
• materner par une relation individuelle l’enfant

Auprès de l’équipe et de la responsable

• Collaborer et concerter l’équipe
• transmettre les informations
• participer aux réunions

Auprès des stagiaires

• accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

Savoirs :

• Etre titulaire du CAP AEPE ou autre diplôme équivalent
• Réactualiser régulièrement ses connaissances sans oublier les normes d’hygiène et de sécurité en collectivité

Savoir-faire :

• Capacité à travailler en équipe en adaptant son action en fonction des autres professionnels et en favorisant l’écoute et la concertation
• Savoir évaluer son travail en prenant du recul, en observant et en proposant des réajustements et des objectifs de progrès
• Avoir des aptitudes à la créativité pour les activités

SAVOIR-ÊTRE :

• Aptitude à l’écoute, à l’observation, à l’analyse et au dialogue
• Aptitude relationnelle pour le contact avec les enfants et le public
• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités
• Savoir être tolérant et appliquer les principes de neutralité
• Être ponctuelle, disponible et faire preuve de rigueur
• Respecter le secret professionnel, les devoirs de discrétion et de réserve
• Maintenir une hygiène corporelle et vestimentaire correcte