Sports & Vie Associative : UN(E) CHEF(FE) D’ÉQUIPE EN CHARGE DE L’ENTRETIEN DES INSTALLATIONS SPORTIVES EXTERIEURES

Poste disponible : Dès que possible.
Grade : Cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux – Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Véritable terre de sport, la Ville de Thonon-les-Bains accorde une place centrale à la pratique sportive et à la vie associative. Avec plus de 90 associations sportives, 12 000 pratiquants et des équipements sportifs extérieurs de haut niveau — parmi lesquels le stade d’athlétisme de Vongy, la plaine sportive de la Grangette ou encore les terrains dédiés au football, rugby et football américain. Thonon-les-Bains s’affirme comme un pôle sportif majeur du bassin lémanique.

Ces infrastructures accueillent tout au long de l’année des compétitions locales, nationales et internationales, exigeant une qualité d’entretien et de gestion conforme aux standards élevés des fédérations sportives (FFF, FFR, FFA, etc.). Cette rigueur technique et organisationnelle, contribue à faire de Thonon-les-Bains une référence en matière de sport de performance et de sport pour tous.

Récompensée par le Label “Ville Active et Sportive – 3 lauriers”, la commune illustre son engagement fort en faveur du sport comme levier d’attractivité, de santé et de cohésion sociale.

Le Service des Sports et de la Vie associative, composé de 34 agents, œuvre au quotidien pour entretenir, développer et valoriser ce patrimoine sportif unique. Structurée autour de quatre pôles (Installations sportives, Éducation sportive, Plage municipale, Vie associative), la direction renforce aujourd’hui ses équipes et recrute un(e) chef(fe) d’équipe en charge des installations sportives extérieures, garant(e) de la performance et de la qualité des stades.

Rejoindre la Ville de Thonon-les-Bains, c’est mettre vos compétences au service d’une collectivité ambitieuse, reconnue pour la qualité de ses équipements et son exigence au service du sport et des sportifs.

Votre Mission :

Coordination et gestion de l’activité :

• Organiser et participer à l’entretien des installations sportives extérieures.
• Assurer le suivi opérationnel des interventions dans le respect des règles de sécurité.
• Diagnostiquer les besoins d’entretien et planifier les actions correctives.
• Élaborer et suivre les plannings d’entretien, gérer les absences et les priorités.

Encadrement et gestion d’équipe :

• Encadrer, animer et coordonner une équipe 7 agents techniques.
• Planifier et contrôler les activités quotidiennes et hebdomadaires.
• Accompagner les agents dans leur développement (formation, recrutement…).
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer une présence de proximité et un climat de travail collaboratif.

Suivi des installations sportives :

• Participer à l’entretien des terrains (aération, décompactage, semis, engrais, regarnissage…).
• Garantir la mise à disposition et la conformité des équipements selon les plannings.
• Participer à la préparation logistique des événements sportifs.
• Assurer les permanences lors des compétitions.

Votre Profil :

Compétences techniques :

• Expérience confirmée dans l’entretien et la gestion d’équipements sportifs.
• Maîtrise des techniques d’encadrement et d’organisation.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Polyvalence dans les métiers techniques (entretien, espaces verts, maintenance…).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B indispensable.

Qualités personnelles :

• Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe.
• Bon relationnel.
• Aisance dans l’expression orale.
• Esprit sportif et goût pour le terrain.
• Disponibilité et dynamisme.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire attractif (IFSE/CIA) – Prime de fin d’année.

Régime de travail hebdomadaire de 39 heures ouvrant droit à 25 jours de C.A. et 23 jours de RTT.

Horaires fixes avec souplesse selon les nécessités de service, notamment en période de forte activité – du lundi au jeudi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00, le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Disponibilité requise ponctuellement en soirée ou lors de manifestations le week-end.

Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance.

Titres-restaurant.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel) sont à adresser via le site de la Ville (www.ville-thonon.fr).