Magasin/parc auto : RESPONSABLE SERVICE MAGASIN – PARC AUTO

Poste disponible : A compter du 01/04/2026
Grade : Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux

Votre Mission :

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement Urbain & des Services Techniques, le responsable du service Magasin – Parc Auto est chargé d’optimiser la politique d’achat de la collectivité et la gestion du parc automobile composé de près de 130 véhicules (achat, entretien, réparations).

Le Responsable service Magasin – Parc auto est chargé de :

• Définir les stratégies d’achat du magasin et du parc automobile en liaison avec le service de la commande publique,
• Assumer la charge de la centrale d’achat des véhicules, engins et en règle générale de toutes les fournitures transitant par le magasin municipal,
• Définir et conduire la stratégie de maintenance des véhicules et engins de la commune et superviser le travail des 2 mécaniciens,
• Gérer les approvisionnements en carburant des véhicules (marchés à bons de commande),
• Assurer l’animation et le pilotage de l’équipe (6 agents),
• Vente des matériels réformés ou non utilisés de la Commune par l’intermédiaire d’une plateforme Web,
• Compléter et contrôler les ordres de réparation,
• Assurer la continuité du service en occupant les différents postes en l’absence des agents :
  • – Magasin : demande de prix, saisie des bons de commande, réception marchandises, rangement rayons, servir les agents et les administrés, livraison des commandes, rapprochement des factures, état des consommations, inventaires…
  • – Parc Auto : planification des divers rendez-vous réglementaires, organisation du travail, saisie des bons de commande, rapprochement des factures…,
• Gestion et suivi de la récupération des métaux des différents services techniques.

Votre Profil :

Connaissance et savoir faire:

• Connaissances en mécanique automobile et en gestion de parc automobile
• Stratégies d’achats : aptitude à la négociation
• Technique d’animation et de pilotage d’équipe : écoute et diplomatie
• Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics
• Technique de gestion des stocks, contrôle des budgets
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissances d’un logiciel de gestion des stocks et de Sedit Marianne

Savoir être:

• Rigueur professionnelle, sens du service public et des responsabilités
• Sens de l’organisation, disponibilité et force de propositions
• Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et managériales
• Capacité de travailler en autonomie
• Discrétion / devoir de confidentialité

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres sociales (COS) + titres-restaurant.

Régime de travail hebdomadaire de 39 heures (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT).

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la ville de Thonon-les-Bains : www.ville-thonon.fr