Bâtiments : RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F) – BÂTIMENT

Cadre d’emploi : Technicien territoriaux
Prise de poste : 07/05/2026

Sous la responsabilité du Directeur du Patrimoine et des Bâtiments, vous aurez en charge la responsabilité de différents bâtiments, pouvant notamment comprendre la Villa Eugénie, les bâtiments du Port, le parc de logements de la Commune, certains Edifices du « patrimoine historique » de la Commune, ainsi que d’autres bâtiments divers (bâtiments administratifs et sociaux).

VOS MISSIONS :

ACTIVITES PRINCIPALES

L’agent est chargé de la maintenance, du dépannage, de la mise aux normes de sécurité incendie, des améliorations du patrimoine bâti dont il a la charge, se traduisant par :

• L’établissement d’un diagnostic, la rédaction d’études sommaires de faisabilité, la demande de devis auprès des entreprises en effectuant si besoin une simple consultation, l’analyse des devis, l’établissement du bon de commande, la communication auprès de l’utilisateur de l’intervention de l’entreprise, le suivi et contrôle des travaux
• La sollicitation de la Régie si le dépannage peut être fait en interne via le logiciel de demandes OPEN GST
• L’établissement d’un cahier des charges pour des travaux de réhabilitation, gros entretien ou de mise aux normes pour consulter et mettre en concurrence les bureaux d’ingénierie, d’études et les entreprises, ainsi que le suivi de chantier
• La consultation si besoin d’un contrôleur technique, d’un coordonnateur SPS ou d’un bureau d’études spécialisé (Diagnostiqueur, Assistant à Maître d’Ouvrage, Bureaux d’Etudes)
• Le suivi d’opérations spécifiques avec un maître d’œuvre : contrôle des prestations du maître d’œuvre en phases conception et réalisation le cas échéant, consultation des entreprises, travaux, levée de réserves, année de garantie
• La proposition d’un plan d’entretien sur le bâti affecté au chargé de secteur avec une programmation adaptée dans l’année en fonction des contraintes de fonctionnement des bâtiments
• La collaboration étroite avec les utilisateurs en les associant au déroulement des démarches pour les travaux à effectuer
• La levée des observations suite aux vérifications périodiques des installations techniques en lien avec le chargé de maintenance
• Pour toute maintenance curative, la coordination avec le chargé de maintenance pour les interventions dans le cadre du contrat de maintenance.
• Le suivi des bons de commandes, situations de travaux, factures et la gestion financière des lignes budgétaires correspondantes
• Le classement et l’archivage informatique de tous les documents afférant au patrimoine géré

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Préparer les visites de la Commission de sécurité en s’assurant que toutes les prescriptions émises lors de la dernière réunion ont été levées, en lien avec le chargé de maintenance
• Gérer les contrôles d’accès des serrures électroniques (transpondeurs) des principaux bâtiments en lien avec le responsable de la Régie des Bâtiments
• Assurer le remplacement de collègues en cas de congés ou d’absences – astreinte de décision

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

• Maîtrise de la réglementation incendie et de la mise en accessibilité dans les Etablissements recevant du public, ainsi que les risques aux travailleurs (ERP et ERT)
• Maîtrise des règles de la Commande Publique
• Maîtrise des outils informatiques : Tableur, bureautique, CAO/DAO éventuellement, logiciel Sedit finances.

Savoir sur l’environnement professionnel :

• Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment
• Connaissance de base sur les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment, des domaines techniques liés à la gestion des bâtiments, à la réglementation et aux normes, à l’hygiène et à la sécurité concernant les établissements recevant du public ERP, ainsi que les ERT;
• Connaissances sur la passation et le suivi des marchés publics et des procédures administratives
• Connaissances de base de la comptabilité publique

Savoir-faire :

• Etablir un diagnostic suite à une urgence, un dépannage ou à une demande de l’utilisateur
• Définir les travaux en vue de la consultation d’entreprises pour des devis
• Solliciter à bon escient la Régie pour de petites interventions
• Suivre des opérations spécifiques en maîtrise d’œuvre externe et en maîtrise d’œuvre interne
• Animer une réunion de chantier
• Rédiger un compte-rendu, une note, un courrier
• Permis VL obligatoire

SAVOIR-ÊTRE :

• Planifier son activité en fonction des priorités
• Etre organisé
• Faire preuve de diplomatie
• Être à l’écoute des utilisateurs
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie
• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de confidentialité
• Communiquer à bon escient avec les utilisateurs
• Avoir des qualités relationnelles pour le travail en équipe et les relations avec les utilisateurs et services, et les entreprises.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Contrat de 39h par semaine : 25CA et 23RTT (pour une année complète)
• Tickets restaurants
• Participation employeur : mutuelle et prévoyance
• Prime de Fin d’Année
• Prime Forfait Mobilité Durable