Education Jeunesse : Référent du pôle animation et enfance-jeunesse (H/F) – Pôle administratif

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L’agent est chargé à titre principal d’assurer l’interface entre les usagers, les directions des accueils de loisirs enfance/jeunesse et travaille en étroite collaboration avec les collègues du pôle administratif.

Publié le

Grade : Filière administrative
Prise de poste : dès que possible

Vos missions :

L’agent est chargé à titre principal d’assurer l’interface entre les usagers, les directions des accueils de loisirs enfance/jeunesse et travaille en étroite collaboration avec les collègues du pôle administratif.

Gestion des inscriptions péri et extra scolaires et suivi des effectifs

Avant la rentrée scolaire :

  • Phase préparatoire : gestion du dossier d’inscription (agenda prévisionnel, conception, élaboration, communication, mise en place).
  • Phase d’inscription : accueil du public et enregistrement des inscriptions, interface avec les directeurs d’écoles.
  • Phase finale : gestion des dérogations, ajustement des effectifs pour la rentrée scolaire.

Tout au long de l’année scolaire :

  • Réception du public et enregistrement des inscriptions tout au long de l’année, interface avec les directeurs des accueils enfance et jeunesse.
  • Suivi des effectifs, prévisions pour l’année.
    – Gestion de l’outil numérique (Espace Citoyens Premium – Arpège)
    – Encaissement et suivi des impayés du secteur en lien avec le régisseur titulaire
    – Suivi et gestion des PAI

    Assistance administrative au responsable enfance jeunesse et aide à l’assistance des autres secteurs

    • Gestion des commandes repas et goûters en lien avec le prestataire de restauration
    • En lien avec les collègues du pôle, gestion des agendas de la direction
    • Suivi des réunions d’équipe, invitations, comptes-rendus, etc
    • Rédaction de courriers internes et externes

    Secrétariat et suivi des dossiers administratifs pour les affaires enfance jeunesse et avec les partenaires

    • Rédaction et suivi des délibérations en collaboration avec la référente juridique du service
    • Suivi administratif des dossiers de financements (Mon compte partenaire, déclarations PS CAF, etc)
    • Suivi administratif des habilitations SDJES des accueils de loisirs
    • Suivi administratif du Service Minimum d’Accueil

    Polyvalence sur le pôle Accueil et inscriptions (scolaires, animation, restauration) en lien avec le reste de l’équipe

    • Accueil physique et téléphonique du public
    • Suivi des demandes des usagers : inscription, annulation etc.

    Connaissances et savoir-faire et savoir-être :

    • Bonne connaissance du milieu enfance jeunesse, scolaire et des collectivités territoriales, maitrise de l’outil informatique (suite bureautique Office et Arpège/Concerto).
    • Qualités professionnelles : bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, fiabilité, sens de l’organisation, sens du service public.
    • Qualités personnelles : bon relationnel, discrétion, esprit d’équipe, disponibilité.

    Contraintes spécifiques du poste :

    • Le poste a un régime de travail de 39h hebdomadaires
    • Les congés sont à prendre prioritairement pendant les vacances scolaires, en lien avec les agents du pôle administratif