Bâtiments : PEINTRE (H/F)

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Vous aurez en charge tous les travaux de peinture au sein des bâtiments de la Ville de Thonon-les-Bains que ce soit des chantiers de petite rénovation ou simple « rafraîchissement ».

Cadre d'emploi : C Publié le

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Poste disponible : A compter du 05/01/2026
Grade : Cadre d’emplois des Adjoints Techniques

Votre Mission :

Sous la responsabilité du responsable de la Régie Bâtiment vous aurez en charge tous les travaux de peinture au sein des bâtiments de la Ville de Thonon-les-Bains que ce soit des chantiers de petite rénovation ou simple « rafraîchissement ».

L’agent est chargé(e) des travaux de peinture ou de revêtements intérieur ou extérieurs nécessitants :

  • Une préparation de chantier (montage des échafaudages si nécessaire), déploiement des bâches de protection, mise en sécurité du chantier, démontage et remontage si besoin des prises et/ou interrupteurs électriques.
  • Une préparation des supports : lessivage des murs et plafonds, décapage des anciennes peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, ….
  • Une mise en peinture ou mise en place d’un revêtement ou d’un enduit selon la surface du mur ou plafond.
  • Veiller à la propreté et au nettoyage des chantiers.

L’agent peut être amené(e) à faire de la manutention.

Votre Profil :

Connaissance et savoir faire:

  • Diplômes requis : CAP-BEP en peinture.  
  • Expérience professionnelle confirmée dans le domaine d’activité concerné (3 à 5 ans minimum).
  • Polyvalence appréciée dans d’autres corps d’état du second œuvre du bâtiment.
  • Organiser les différentes étapes d’intervention avec méthode.
  • Etablir et gérer le stock de matériel nécessaire à l’activité.
  • Connaissance des techniques d’application des couches de peinture sur n’importe quel support.
  • Pose de sol souple et parquet flottant.
  • Être titulaire du permis B.

Savoir être:

  • Autonome, sachant à la fois travailler seul sur les chantiers et en équipe dans le cadre de missions polyvalentes du service.
  • Méthodique, rigoureux et maitrisant parfaitement l’organisation des actions par taches et dans le temps.
  • Avoir le sens des relations humaines.
  • Bonne condition physique, aptitude au port des charges lourdes.
  • Dynamisme, disponibilité.
  •  Sens du service public, discrétion et ponctualité.

Conditions de recrutement :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres sociales (COS) + titres-restaurant.

Régime de travail hebdomadaire de 39 heures (25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT).

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la ville de Thonon-les-Bains : www.ville-thonon.fr