Plage Municipale : DES SAUVETEURS AQUATIQUES (H/F)

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EMPLOIS SAISONNIERS – TEMPS COMPLET
Le Sauveteur assure la sécurité dans l’établissement, en application du P.O.S.S., et dans le cadre des missions d’accueil, surveillance du public et prévention des risques.

Cadre d'emploi : C Publié le

Poste disponible : Emplois saisonniers – Temps complet – mai à septembre 2026.
Grade :
Opérateurs Territoriaux des Activités Physiques et Sportives.

Votre Mission :

Le Sauveteur assure la sécurité dans l’établissement, en application du P.O.S.S., et dans le cadre des missions d’accueil, surveillance du public et prévention des risques.

1- Hygiène et Sécurité :

– Vérification du respect et de l’application du règlement intérieur.

– Gestion de la sécurité et de l’accueil des différents publics.

– Connaissance et application du P.O.S.S.

– Vérification quotidienne du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et du bon état de l’infirmerie.

– Surveillance des bassins, du lac et de la plage de St Disdille.

– Interventions de sauvetage et secours.

– Information du directeur et du chef de bassin en cas d’anomalie constatée.

– Vérification et évacuation de l’établissement et des bassins à la fermeture.

– Liaison radio, permanente durant le service, avec tous les secteurs.

2- Animation et accueil :

– Gestion des groupes (scolaires, associatifs…).

– Gestion des conflits et incivilités.

3- Entretien et maintenance :

– Participation à la mise en place, au fonctionnement et à la vérification des équipements.

– Rangement des matériels et mobiliers (fin de journée ou selon évènements météo, notamment).

Votre Profil :

  • Titulaire des diplômes BNSSA à jour du recyclage – PSE1 ou PSE2 à jour du recyclage.
  • Connaissance et observance des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Maîtrise des techniques de sauvetage et de réanimation.
  • Aptitude au travail d’équipe.
  • Rigueur, discrétion, sens du service public.
  • Bonne présentation et aisance relationnelle.
  • Disponibilité – Usage du téléphone personnel strictement limité aux pauses (hors poste de travail).

Condition de recrutement :

Horaires de travail modulables en fonction du cycle de travail, 5 à 6 jours par semaine selon nécessités du service.

Travail en semaine, le weekend, les jours fériés – de 9h30 à 20h30, + soirées lors d’animations, selon planning.

Possibilité d’hébergement dans la limite des disponibilités (hébergement collectif en camping – mobil-home) et sous convention avec participation aux frais.

Postuler en ligne via le site de la Ville de Thonon-les-Bains.