Port de plaisance : CHARGÉ(E) DE L’ACCUEIL DES PLAISANCIERS EN ESCALE

Poste à pourvoir : du 28 avril 2026 au 27 septembre 2026 au Service Port de Plaisance – contrat saisonnier

Grade : Adjoint administratif territorial

VOS MISSIONS :

EMPLOIS SAISONNIERS – TEMPS COMPLET

Sous l’autorité du Directeur du Port de Rives, vous aurez pour principale mission d’accueillir et gérer les plaisanciers visiteurs ainsi que l’encadrement des agents saisonniers d’été juillet /août.

• Accueil et placement des visiteurs/vacanciers en escale sur les 58 places prévues ainsi qu’en intérieur de port ;
• Encaissement des droits d’escale ;
• Surveillance et entretien des installations (sanitaires, postes d’amarrages…) et l’entretien des pontons visiteurs n°12 et 13 ;
• Formation et encadrement des agents saisonniers pendant la période estivale (consignes de sécurité, nettoyage des installations, planification et suivi des tâches) ;
• Supports d’information des usagers : interface du service avec le service Communication, suivi des documents disponibles à l’accueil, affichages, mise à jour des informations du site Internet et autres supports d’information.

Selon l’activité et notamment en cas de faible affluence de plaisanciers, vous pourrez être affecté ponctuellement à d’autres missions en renfort de l’équipe (entretien, aide technique ou administrative).

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE – SAVOIR-ÊTRE :

• Baccalauréat ou équivalent
• Aisance relationnelle
• Maîtrise du pack office
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation, sens du service public, bonnes capacités rédactionnelles
• Discrétion, esprit d’équipe, disponibilité
• Titulaire du permis bateau un atout

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Au sein du port de plaisance de la ville de Thonon, poste en CDD saisonnier – à temps complet 35h00 hebdomadaires – à pourvoir entre le 28/04/26 et le 27/09/2026.

• pour les mois de mai, juin et septembre, le repos hebdomadaire sera le lundi, mardi matin et dimanche après-midi

• pour les mois de juillet et août, le repos hebdomadaire sera le mercredi et le dimanche

Important : le candidat devra savoir nager.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation financière de l’employeur au financement de la complémentaire santé et de la prévoyance + Prestations d’action sociale pour les enfants + COS

A titre indicatif voici les horaires du 01 mai au 30 juin puis du 01 septembre au 30 septembre :

• Repos hebdomadaires : les lundis, mardis matin, et dimanches après-midi
• Mardi de 13h30 à 18h00
• Mercredi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h00
• Jeudi de 8h00 à 11h00 et de 14h00 à 18h00
• Vendredi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h00
• Samedi de 8h00 à 10h30 et de 13h30 à 18h30
• Dimanche de 8h00 à 10h00

Adressez-nous votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation) d’ici le 01/03/2026 via le site de la ville de Thonon-les-Bains www.ville-thonon.fr ou par mail recrutement@ville-thonon.fr