Police Municipale : AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES (H/F)

Prise de poste : Juin 2026

Sous l’autorité du Directeur de la Police Municipale, l’ASVP est chargé de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publique). Il participe également à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

VOS MISSIONS :

• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
• Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics.
• Prévention aux abords des équipements et lieux publics.
• Renseignement des usagers des voies publiques.
• Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l’exploitation du stationnement payant selon le planning établi.

CONNAISSANCES ET SAVOIR-FAIRE :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publique : pouvoir de police du maire et attributions des administrations.
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence.
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement.
• Etablir des procès-verbaux d’infraction.
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
• Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance.

Prévention aux abords des équipements et lieux publics :

• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d’un équipement ou d’un lieu public : techniques de résolution de conflits.
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées.

Renseignement des usagers des voies publiques :

• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement : notions pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation.

Propreté des voies et espaces publics :

• Relever les infractions relatives à la propreté des voies et espaces publics (chiens non tenus en laisse, déjections canines sur le domaine public)

SAVOIR-ÊTRE :

• Grande capacités relationnelles : capacité d’écoute, de diplomatie et de gestion des conflits
• Respect de la déontologie et sens du service public
• Confidentialité et discrétion
• Disponibilité
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Réactivité, dynamisme

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• 39h par semaine (25CA et 23RTT)
• Prime de fin d’année
• Tickets restaurants
• Participation mutuelle et prévoyance
• Prime Forfait Mobilité Durable