Mediathéque : RESPONSABLE DE L’ACTION CULTURELLE ET DES SERVICES AU PUBLICS (CDD)

Grade : cadre d’emploi des assistants de conservation des bibliothèques (B) ou des bibliothécaires (A)

Votre Mission :

En tant qu’adjoint de direction du Pôle culturel :

Vous élaborerez avec la directrice la feuille de route de la structure, notamment en matière d’action culturelle ; vous la représentez auprès des partenaires si besoin et en l’absence de la secrétaire comptable, vous assurez le suivi des factures et des bons de commande. En cas d’absence de la directrice, vous gérez l’ERP et le management de l’équipe.

–> vous contribuez à mettre en œuvre une politique de développement des publics :

• Accueil des usagers : orientation, information, aide à la recherche, collections physiques et numériques de la médiathèque,
• Mise en en place d’une démarche de qualité,
• Réalisation et analyse de statistiques, tableaux de bord et rapports
• Supervision, en binôme avec la secrétaire, des plannings hebdomadaires de service public des agents ;

–> vous pilotez l’action culturelle de l’établissement et la communication du pôle :

• Vous coordonnez l’ensemble de l’action culturelle en vous appuyant sur les ressources internes (collègues et partenaires actifs), et vous êtes force de proposition auprès de la Direction en respectant les enveloppes budgétaires provisionnées.
• Vous développez les accueils et les actions en direction des publics avec les partenaires du champ social.
• Vous structurez les animations (horaires, lieux, modalités pratiques et logistiques) et vous êtes garants de leur bonne mise en œuvre.
• Responsable hiérarchique de la chargée de communication, vous réalisez avec elle des outils de communication à destination du public et des professionnels, et vous vous assurez de la mise en lumière de toutes les actions du pôle.

Votre Profil :

Vous êtes expérimenté dans le domaine des bibliothèques, en bibliothéconomie et en sociologie de la lecture ?

Vous connaissez les principes de développement des publics au sein d’un établissement de lecture publique ? 

Vous maitrisez le SIGB et vous disposez d’une expérience en management ? Vous savez accueillir des publics diversifiés et des groupes et vous disposez d’une bonne culture générale ?

Condition de recrutement :

Contrat à Durée Déterminée (1 an)

Temps plein – 39h00 hebdomadaires.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr