Culture : CONCIERGE / REGISSEUR (H/F)

Poste disponible : dès que possible – CDD

Votre mission :

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle culturel, le concierge-régisseur est chargé d’assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l’ERP.

Fonctions techniques :

• Sécurité des personnes et des biens : gestion du système de sécurité incendie (SSI), participation aux exercices de sécurité, dégagement permanent des issues de secours et circulations, rappel des consignes aux utilisateurs ;
• Gestion matérielle des affectations d’espaces : éventuelles mises a disposition de matériel, vérification préalable de bon fonctionnement des équipements, état des lieux contradictoire / remise des clés entrée-sortie ;
• Gestion de l’éclairage et de la sonorisation de l’auditorium selon demande et autorisation de la Direction ;Aide technique des utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;
• Surveillance technique générale du site : vérification des installations et équipements, signalement en cas de problème ;
• Surveillance générale de la fréquentation du site en terme de sécurité publique : vérification des entrées et sorties, contrôle de la compatibilité des comportements des usagers avec les lieux, interventions pour faire respecter les règles, signalement de tout problème ;
• Rondes quotidiennes à l’ouverture des locaux et avant fermeture au public: vérification des ouvertures/fermetures, extinction des éclairages, appareils électriques, locaux techniques ;
• Missions ponctuelles de manutention, transport, aides diverses au profit de services utilisateurs des locaux selon demande et autorisation de la Direction ;

Fonctions administratives :

• Gestion administrative des réservations d’espaces : enregistrement des demandes, mise en validation, envoi des confirmations, état des lieux entrée / sortie, signalement en cas de problème
• Interface avec les utilisateurs du site (notamment associations) : information régulière sur les activités du site et les projets, coordination avec les services techniques, anticipation des missions matérielles à organiser ;
• Gestion du contrôle d’accès, du paramétrage et de la délivrance des badges selon autorisation de la Direction ;
• Entretien des locaux : nettoyage ponctuel, gestion des containers, intervention de 1^er niveau en cas d’accident. Contrôle du bon entretien des locaux par le prestataire extérieur ;
• Interface avec le service Bâtiments pour : 
  La programmation des interventions techniques sur le bâtiment ou les équipements de sécurité ;
  La préparation et le suivi des commissions de sécurité

Connaissances et savoir-faire :

• Connaissances régulièrement actualisées dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (sécurité incendie, premiers secours)
• Informatique : connaissances de base en bureautique
• Polyvalence technique (notamment électricité, manutention)

Savoir-être :

• Bon relationnel, cordial et rigoureux
• Sens de l’organisation, efficacité et réactivité
• Sens du service public : image soignée, respectueuse et professionnelle

Condition de recrutement :

• Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + complément indemnitaire annuel