Police Municipale : ASVP

Poste disponible Dès que possible
Grade : Adjoint administratif territorial

Votre Mission :

L’ASVP est chargé de :

• Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
• Relever les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics.
• Prévention aux abords des équipements et lieux publics.
• Renseignement des usagers des voies publiques.
• Assistance et contrôle de la régularité des opérations de comptage et de collecte de fonds des horodateurs effectués par la société chargée de l’exploitation du stationnement payant selon le planning établi.

Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques : pouvoir de police du maire et attributions des administrations.
• Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques : Code de la route, Code des assurances et Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence.
• Contrôler l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l’environnement : réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d’égalité des citoyens.
• Relever une infraction et la qualifier.
• Signaler la nécessité d’enlèvement d’un véhicule en défaut de stationnement.
• Etablir des procès-verbaux d’infraction.
• Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires.
• Rédiger des comptes rendus, des rapports d’activité et de surveillance.

Prévention aux abords des équipements et lieux publics :

• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus et / ou conflictuels aux abords d’un équipement ou d’un lieu public : techniques de résolution de conflits.
• Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées.

Renseignement des usagers des voies publiques :

• Expliquer les règles relatives à l’arrêt et au stationnement : notions de pédagogie, connaissance du territoire, zones de stationnement, ticket résident, démarches à suivre en cas de réclamation.

Missions de la Brigade Verte :

• Assurer une surveillance rigoureuse des voies publiques et des espaces verts pour garantir leur propreté. Cela inclut le contrôle et la verbalisation des infractions liées aux déjections canines, aux chiens non tenus en laisse, aux dépôts sauvages et au non-respect des règles de gestion des déchets.

 Lutte contre les incivilités :

• Prévenir et sanctionner les comportements inciviques qui dégradent les espaces publics, tels que les actes de vandalisme, les jets de déchets ou les nuisances sonores. La brigade joue un rôle actif dans la préservation des infrastructures urbaines et des espaces verts.

Votre Profil :

• Grandes capacités relationnelles : capacité d’écoute, de diplomatie et de gestion des conflits
• Respect de la déontologie et sens du service public
• Confidentialité et discrétion
• Disponibilité
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Réactivité, dynamisme

Condition de recrutement :

Horaires par roulement:

Lundi au vendredi (lundi 9h00-12h00 / 14h00-18h00 – Mardi au vendredi 8h00-12h00/ 14h00-18h00).

Mardi au Samedi (mardi au vendredi 8h00-12H00 / 14h00-18h00 – samedi 9H00-12H00/14h00-18h00)

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser via le site de la Ville : www.ville-thonon.fr