Thonon-les-Bains

COORDINATEUR DES ACTIONS DE PREVENTION EN FAVEUR DES SENIORS (CDD 5 mois - prolongeable)

/ La mairie / / Offres d'emploi et candidature spontanée

Offre : COORDINATEUR DES ACTIONS DE PREVENTION EN FAVEUR DES SENIORS (CDD 5 mois - prolongeable)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Service : CCAS

Grade : Cadre d'emplois des adjoints d’animation

Votre mission :

Dans le cadre du service Atout Seniors rattaché aux services dédiés aux retraités et géré par le Centre Communal d’Action Sociale, l’agent a pour mission la mise en œuvre d’actions visant à préserver le lien social et prévenir la perte d’autonomie en direction des retraités vivant à domicile et dans les résidences autonomie du CCAS.

Activités principales:

Dans l’optique de prévenir les risques liés au vieillissement et à l’isolement, l’agent a pour mission de développer le dispositif de lutte contre l'isolement social des seniors à domicile sur le territoire :

  • Elaboration et suivi d’un programme d’actions adaptées aux seniors en lien avec la politique senior de la collectivité :

- Evaluation des besoins : repérage et mobilisation du public ciblé,

- Mise en place et suivi d’ateliers de prévention, bien-être et de toute action innovante favorisant la rupture de l'isolement et prévenant de la perte d’autonomie (de la recherche d’intervenants, aux suivis administratifs et financiers des actions, à leur évaluation et suivi statistique)

- Accompagnement sur les actions engagées en fonction des besoins

  • Sensibilisation aux actions de prévention auprès des bénéficiaires du service de livraison des repas à domicile en assurant régulièrement les tournées de livraison
  • Recensement, entretien et développement du réseau partenarial ; coordination des interventions dans l’accompagnement et le repérage des personnes âgées isolées (associations, structures intergénérationnelles)
  • Animation d’un réseau de bénévoles
  • Participation à l’élaboration, au suivi et intervention dans la cadre du plan canicule
  • Participation à l’accueil des usagers de la structure selon nécessité de service (information, orientation, inscription aux actions et encaissements)

Votre profil :

  • Titulaire du permis B
  • Diplôme (bac + 2)
  • Connaissance de la personne âgée, et des problématiques du vieillissement
  • Expérience auprès des seniors
  • Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook)
  • Aisance rédactionnelle et relationnelle
  • Maitrise des outils de gestion de projet
  • Apte à travailler en équipe et à partager l’information
  • Être efficace dans l’organisation de sa propre activité
  • Capacité à appliquer les décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur importance
  • Goût pour le travail avec les personnes en situation de fragilité, en perte d’autonomie
  • Sens du service public
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Autonome
  • Méthodique, rigoureux et organisé
  • Esprit d’initiative et d’analyse
  • Dynamique

Conditions de recrutement :

39h de travail hebdomadaire, du lundi au vendredi, dans le respect des règles horaires définies par la collectivité.

Activités occasionnelles le week-end et en soirée en cas de besoin de service selon un planning élaboré en avance.

Interventions les week-ends et jours fériés par roulement, selon nécessité de service en cas de déclenchement du Plan Canicule.

Comment postuler ? :

Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé), sont à adresser en ligne via le site de la Ville www.ville-thonon.fr

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Date de parution : 31 mai 2024

Date limite de candidature : 26 juillet 2024

Thonon-les-Bains
Thonon-les-Bains Mairie de Thonon-les-Bains
Place de l'Hôtel de Ville
CS 20517
74203 Thonon-les-Bains Cedex
Carte

Thonon-les-Bains Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Tel 04 50 70 69 68 Fax 04 50 70 69 54 mairie@ville-thonon.fr
Urgence technique au 04 50 71 49 00 en dehors des horaires d'accueil