DIRECTEUR DE LA CONSTRUCTION ET DU PATRIMOINE (H/F)

Sous l’autorité du DGA en charge de l’Aménagement Urbain et des Services Techniques,

A la tête d'une équipe pluridisciplinaire de 22 agents dont 1 adjoint, 9 ingénieurs et techniciens, le Directeur de la
construction et du patrimoine pilote les opérations de construction/réhabilitation et assure la gestion et
l’entretien prévisionnel du patrimoine immobilier d’une superficie de 170 000 m² répartie dans près de 170
bâtiments.
En lien étroit avec les élus et Monsieur le Maire, Il pilote les grands projets bâtimentaires et s’assure de la bonne
exécution des travaux dans le respect des délais de livraison et des coûts impartis (budget investissement 14 M€).
A ce titre, il supervise les opérations d’investissements en cours et programmées confiées à des maîtrises d’œuvre
externes avec le respect des plannings et des obligations contractuelles : nouveau CTM, réorganisation des locaux
de l’Hôtel de Ville, création d’un musée et de ses réserves, réhabilitation d’un équipement sportif, extension d’un
groupe scolaire…, en relation avec les différents interlocuteurs extérieurs ainsi qu’avec les services concernés de
la collectivité.
En tant que Directeur de la construction et du patrimoine, il assure le pilotage des énergies et des contrats de
performances énergétiques engagés (CPE Bâtiments et CPE plage) en lien avec des maîtrises d’œuvre externes.

Ce poste s’adresse à un cadre de catégorie A de la filière technique. Manager aguerri, il justifie d'une expérience
en responsabilité d'un service technique avec un niveau confirmé dans le pilotage d'opérations et de conception
d'ERP. Il maitrise les règles de construction, d'accessibilité, le code des marchés publics, la loi MOP et les enjeux
budgétaires. Travaillant en mode projet et en transversalité, il sait gérer des opérations complexes avec des
aptitudes à la négociation

• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément indemnitaire annuel + participation financière à la santé et à la prévoyance + Comité des Œuvres sociales (COS) + possibilité de stationnement.
• Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 20 jours de RTT et 28 jours de congés annuels.

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr au plus tard le 30 juin 2023.