UN RESPONSABLE DU PÔLE NUISANCES URBAINES H,F - Adjoint au Responsable du service Environnement

POSTE PERMANENT VACANT A TEMPS COMPLET

Le service Environnement a en charge la transition écologique, les dossiers relatifs à l’eau thermo-minérale, la propreté urbaine, le mobilier urbain et les sanisettes publiques, les jets d’eau et fontaines de la Ville, les nuisances urbaines, la labellisation Pavillon Bleu du port et des plages…

VOS MISSIONS :

Sous l’autorité de la responsable du service Environnement, le responsable du Pôle Nuisances Urbaines assurera les fonctions suivantes :

• Référent « sécurité » du service :

- Mise à jour du document unique de sécurité

- Mise en œuvre des règles de sécurité

- Suivi du contrôle technique des aires de jeux des cours d’écoles primaires (actions préventives et curatives, nouvelles installations)

- Suivi des installations thermales (réponse aux DT/DICT/ATU, alarmes …)

• Gestion des nuisances urbaines, avec instruction des plaintes et recherche de solutions techniques pour les :

- Nuisances sonores (chantiers, voisinage, PPBE …)

- Nuisances olfactives et visuelles

- Nuisances générées par des animaux (pigeons, rats …)

- Nuisances liées à des plantes invasives (ambroisie, terrains en friche …)

- Défauts d’hygiène alimentaire des restaurants (en lien avec l’ARS)

- Constats d’insalubrité (habitats indignes et indécents)

- Mise en place d’actions de sensibilisation (ex : journée nettoyage de printemps)

- Avis sur les demandes d’urbanisme (permis de construire et de démolir)

Mission annexe :

- Remplacement de la responsable du service en cas d’absence

Ce descriptif n’est pas exhaustif ; l’agent peut être amené à effectuer d’autres missions en fonction des nécessités de service.

• Niveau Bac +2
• Expérience concluante sur un poste similaire
• Connaissance de la réglementation en matière de nuisances urbaines
• Maitrise des outils bureautiques (pack office)
• Qualités rédactionnelles
• Aptitude à travailler seul ou en équipe
• Capacité d’organisation, de réactivité, d’écoute et de diplomatie
• Sens du service public
• Permis B indispensable

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Possibilité de stationnement

- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés annuels et 20 jours RTT pour un temps complet

- Poste ouvert aux statutaires, aux contractuels et au personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé

En ligne : les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la Ville www.ville-thonon.fr