Thonon-les-Bains

RESPONSABLE DE L'ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE H/F

Offre : RESPONSABLE DE L'ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE H/F

Poste à pourvoir : A partir du 1er Juillet 2021

Service : Direction Générale Adjointe des Services

Grade : Attaché Teritorial

Votre mission :

EMPLOI PERMANENT A TEMPS COMPLET

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, en lien direct avec les élus et le cabinet du Maire, vous accompagnez et déployer la politique municipale d'attractivité de la Ville, à travers le pilotage de la démarche de marketing territorial, le soutien au commerce local et le support aux manifestations et événements d'intérêt communal.

COMMERCE

En lien étroit avec l’élu en charge du commerce, de l’artisanat, de l’emploi et de la revitalisation du centre-ville, l’union commerciale et l’assistance d’un collaborateur dédié à la gestion administrative et financière des dossiers, vous animez et assurez la promotion de l’activité commerciale de la Ville en proposant un plan d’actions stratégiques en vue de l’optimisation de l’attractivité commerciale du territoire.

Dans ce cadre, vous assurez les activités suivantes :

  • Assurer la fonction de conseil et d'expertise pour la dynamisation du tissu commercial de la Ville
  • Faciliter les échanges entre la collectivité et les commerçants sur les problèmes de gestion urbaine (occupation du domaine public, enseignes et publicité, mobilier urbain, propreté, stationnement, travaux ...) et faire le lien auprès des services gestionnaires
  • Accompagner les commerçants dans leur démarche de développement (animation et promotion)
  • Développer un observatoire du commerce et du centre-ville : suivi et mise à jour des outils existants (tableau et cartographie des cellules commerciales et transactions en cours), observations et analyse du tissu commercial et économique de la Ville pour encourager les investisseurs, suivi des Déclarations d'Intention d'Aliéner (DIA) avec le service foncier, suivi de la taxe portant sur les locaux vacants......
  • Favoriser les partenariats entre les acteurs publics et privés en développant un réseau d’acteurs contribuant au développement de l’offre commerciale (prospective commerciale, développement et animation des partenariats avec les chambres consulaires)
  • Suivre la commercialisation des locaux vacants et neufs
  • Fournir les informations et conseils nécessaires aux fonctions supports de la Ville pour l'accompagnement des commerces
  • Suivre le dossier relatif à la taxe sur les friches commerciales (recensement des locaux, évolutions législatives....)

MARKETING TERRITORIAL, CULTURE ET TOURISME

En synergie avec les élus, en lien avec les services municipaux, les partenaires de la Ville et l’ensemble des acteurs locaux, vous proposez et cordonnez des actions de promotion et d’animation du territoire destinées à sa valorisation et à son rayonnement.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

  • Veiller à la coordination de la démarche globale d'attractivité municipale
  • Coordonner également la stratégie touristique avec la stratégie territoriale municipale et intercommunale
  • Accompagner le développement d'outils et d'actions innovantes pour la promotion et l'attractivité de la Ville.
  • Développer des actions de valorisation de la Ville et veiller à sa e-réputation en coordination avec le service communication
  • Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière de poliique culturelle
  • Suivre les dossiers en lien avec la compétence développement économique, assurée par l'établissement public territorial

EVENEMENTIEL

  • Veiller à la coordination de la politique évènementielle avec la stratégie territoriale municipale
  • Assurer le lien entre les services de la Ville et les organisateurs d'évènements
  • Mettre en oeuvre les opérations nécessaires à la bonne réalisation de tout ou partie des évènements de la Ville
  • Veiller au déploiement et au développement de la politique municipale en matière d'évènementiel

Votre profil :

̵ Niveau BAC + 5, sciences économiques, sciences politiques, développement du territoire

̵ Vous justifiez d’une expérience concluante sur un poste similaire

̵ Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et êtes force de proposition

̵ Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité, de disponibilité, d’autonomie et de diplomatie

̵ Vos qualités de négociation, d’écoute, d’initiative, d’adaptabilité, d’apprentissage rapide des enjeux d’un projet sont reconnues, ainsi que vos capacités au reporting

̵ Maîtrise impérative des outils bureautiques et numériques.

̵ Bonnes connaissances des réseaux sociaux

̵ Permis B indispensable

Conditions de recrutement :

̵ Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Action sociale + Possibilité de stationnement

̵ Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés et 20 jours de RTT pour un temps complet

̵ Possibilité de travail en soirée ou le week-end

Poste également ouvert aux agents contractuels et aux personnes titulaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé.

Comment postuler ? :

Cliquer sur POSTULER EN LIGNE avant le 26.05.2021

Date de parution : 26 avril 2021

Date limite de candidature : 26 mai 2021

Thonon-les-Bains
Thonon-les-Bains Mairie de Thonon-les-Bains
Place de l'Hôtel de Ville
CS 20517
74203 Thonon-les-Bains Cedex
Carte

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Permanence de l'état-civil le samedi de 9h à 12h.
Tel 04 50 70 69 68 Fax 04 50 70 69 54 mairie@ville-thonon.fr
Urgence technique au 04 50 71 49 00 en dehors des horaires d'accueil