Thonon-les-Bains

DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Offre : DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE (H/F)

Poste à pourvoir : 1ER MARS 2021

Service : Police Municipale

Grade : DIRECTEUR DE POLICE MUNICIPALE ou cadre d'emplois des CHEFS DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE

Votre mission :

POSTE PERMANENT VACANT SUITE A DEPART A LA RETRAITE

La ville de Thonon-les-Bains (35 000 habitants) a souhaité, à l’occasion du changement de Municipalité, optimiser la tranquillité de son espace public avec la mise en œuvre de plusieurs dispositifs à court et moyen termes, dont l’accroissement de ses effectifs de police municipale, une extension des horaires de présence des agents sur le terrain le week-end et en soirée, ainsi que la mise en place d’un Centre de Supervision Urbain en complément des caméras de vidéoprotection.

VOTRE MISSION :

Sous l’autorité directe du Maire et la responsabilité du directeur général des services, vous dirigez et coordonnez l’activité des équipes opérationnelles et administratives du service dans le cadre de ses activités de police municipale et de gestion du domaine communal. Directeur de Police Municipale en tenue, vous organisez l’ensemble des moyens humains et techniques nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions sur le territoire communal, tout en veillant au respect du maintien de la proximité avec l’usager.

Activités principales :

Vous serez chargé de :

- Assurer l’organisation, le management, l'animation et l'encadrement du service de police municipale et de gestion du domaine communal

- La préparation du budget et de son suivi, ainsi que la recherche de financements

- Gérer et contrôler les procédures administratives et financières du service

- Participer à l'évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale: TLPE, Voirie et droits divers sur le Domaine Public Communal

- La rédaction des bilans d’activité du service

Dans le cadre des activités spécifiques à la Police Municipale, vous

- Participez à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique

- Mettrez en place des actions de prévention et de dissuasion à destination de la population

- Participez aux instances et dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance

- Commandez et coordonnez les interventions de police municipale, éventuellement en lien avec les services de police nationale

- Organisez la sécurité des manifestations sportives et culturelles

- Coordonnez le CSU

- Gérez la fourrière véhicules

- Gérez les objets trouvés

- Coordonnez la sécurité liée aux utilisations festives du domaine public

- Supervisez la gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations

- Participez aux cérémonies officielles de la collectivité

- Assurez le suivi juridique et administratif du stationnement payant (FPS, RAPOS, dossiers CCSP)

Dans le cadre des activités spécifiques à la gestion du domaine communal, vous

- Gérez les autorisations d’occupation du domaine public (réglementation temporaire de la circulation et du stationnement, déménagements, chantiers, etc…)

- Gérez administrativement et financièrement les occupations commerciales du domaine public (terrasses des bars et restaurants, commerces, etc..)

- Gérez et organisez certaines occupations du domaine public : ventes itinérantes, cirques, ventes au déballage, vide greniers, etc.

- Gérez administrativement et financièrement les marchés de détail : organisation logistique, gestion des demandes d’emplacements, relations avec les commerçants, organisation des commissions, gestion des conflits,

- Rédigez les arrêtés municipaux

- Gérez administrativement et financièrement la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure

Votre profil :

- Niveau de formation attendue : Lauréat du concours de directeur de police ou titulaire d'un grade d'avancement du cadre d'emplois des chefs de service de police municipale

- Expérience impérative dans la conduite d’équipes opérationnelles en charge de la sécurité et de la prévention sur l’espace public

- Parfaite maîtrise de la réglementation en vigueur relative à la sécurité publique

- Sens aigu du service public et du conseil aux élus

- Maîtrise de soi

- Fortes capacités à l’animation et à la fédération d’une équipe

Conditions de recrutement :

- Rémunération statutaire + NBI + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année (13ème mois indiciaire) + Astreintes + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Action sociale + Possibilité de stationnement

- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés et 20 jours de RTT pour un temps complet

Comment postuler ? :

En cliquant sur POSTULER A CETTE OFFRE avant le 6 Février 2021

Merci de joindre une lettre de motivation détaillée, un Cv avec photo, dernier arrêté de situation administrative, prétentions financières.

Renseignements auprès de la Directrice des Ressources Humaines (04 50 70 69 86).

Date de parution : 21 décembre 2020

Date limite de candidature : 6 février 2021

Thonon-les-Bains
Thonon-les-Bains Mairie de Thonon-les-Bains
Place de l'Hôtel de Ville
CS 20517
74203 Thonon-les-Bains Cedex
Carte

Thonon-les-Bains Ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Permanence de l'état-civil le samedi de 9h à 12h.
Tel 04 50 70 69 68 Fax 04 50 70 69 54 mairie@ville-thonon.fr
Urgence technique au 04 50 71 49 00 en dehors des horaires d'accueil