Offre :
Jardinier H/F
Poste à pourvoir :
dans les meilleurs délais
Service :
Espaces Verts
Grade :
Adjoint technique
Votre mission :
Sous l’autorité du Directeur du service Espaces Verts et Paysages, le jardinier municipal effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect des objectifs de gestion assignés et de la qualité écologique et paysagère des sites.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
- Le balayage des espaces verts et des surfaces inertes
- La taille de végétaux
- Les travaux du sol (binage, sarclage, bêchage, ratissage, laboure au motoculteur)
- Désherbage manuel des surfaces plantées d’arbustes et de fleurs
- La plantation de végétaux (arbres, arbustes, vivaces, fleurs…)
- La tonte de pelouse
- Le débroussaillage de taillis
- La vidange des corbeilles de propreté
- La participation à la mise en place du fleurissement communal
- Participation aux astreintes neige
.
Votre profil :
- titulaire du permis de conduire
- aptitude à travailler en équipe
- sens des relations humaines
- compétences de base du métier de jardinier
- aptitude physique
- sens de l’initiative
- volontaire à l’acquisition de qualifications supplémentaires (gestion différenciée, zéro phyto, fleurissement, taille des arbres, signalisation de chantier, CACES, habilitation électrique…)
- rigueur et aptitude à rendre des comptes
- assiduité et motivation au travail
HORAIRES DE TRAVAIL
- De début octobre à fin mars
- - de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi
- - de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 le vendredi
- De début avril à fin septembre
- - de 7h00 à 12h et de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi
- - de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 le vendredi
- En été, en période de fortes chaleurs, de la mi-juin à la mi-août, un horaire de travail continu est mis en place de 5h00 à 13h00
- Application des consignes de sécurité
- Relative autonomie
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le chef d’équipe responsable direct de l’agent et les 2 cadres chargés de travaux espaces verts
Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Possibilité de stationnement
- Régime de travail hebdomadaire selon des cycles avec RTT et 28 jours de congés annuels pour un temps complet
Comment postuler ? :
Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr au plus tard le 19/02/ 2023.
Date de parution :
19 janvier 2023
Date limite de candidature :
19 février 2023
