Thonon-les-Bains

AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

Offre : AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

Service : Education

Grade : ATSEM Principal 2ème classe

Description :

Sous l’autorité du Directeur du service Education, l’ASEM a pour mission de :

  • Assister le personnel enseignant dans l’animation des jeunes enfants : assurer la préparation des exercices, la mise en état du matériel, le rangement après les activités, le nettoyage, l’entretien du matériel et des jouets, le rangement des coins jeux.
  • Assurer de manière éducative les soins requis pour l’hygiène matérielle et corporelle des enfants (aide à l’habillage, nettoyage en cas d’accident, assistance aux toilettes, accompagnement des sorties).
  • Assurer la propreté des locaux (entretien des classes, salles de jeux, de repos, de réunion, salles d’eau, sanitaires, bureaux…)

Poste à pourvoir le : 02/01/2020

Profils recherchés :

Les missions principales :

A) L’assistance au personnel enseignant pour le soin, l’hygiène, la santé et le repos des enfants

B) L’assistance au personnel enseignant pour l’encadrement, la préparation des activités pédagogiques élaborées à l’initiative des enseignants

C) La participation à l’accueil des enfants (SMA, temps méridien, pointage restauration scolaire)

D) L'aide à l’habillage et au déshabillage des jeunes enfants, notamment à l’arrivée et au départ, au moment des récréations et de la sieste

E) L'aide au passage en salle d’hygiène de l’ensemble de la classe, surtoutt pour les enfants de petites et moyennes sections. L'agent peut être appelé, pendant le temps de classe, à conduire un enfant aux sanitaires ou un groupe d’enfants aux lavabos

F) Le traitement de tous les enfants indistinctement et avec bienveillance, ainsi qu'une attitude et un langage corrects

G) Sous la responsabilité de l’enseignant, l'agent assure la veille sur les enfants indisposés ou malades pendant le temps scolaire. En cas d’incident, l’agent procède au nettoyage de l’enfant, des locaux et du matériel éventuellement sali. Les vêtements souillés sont ensuite remis aux parents dans un sac en plastique

H) La remise en état de propreté les locaux (des classes et du bureau de la direction) et l’entretien du matériel

I) L’aération des locaux

J) L’entretien des tables, chaises, murs et vitres salis par les enfants

K) Le balayage et lavage des sols

Les sanitaires et salles d’eau doivent être maintenus en état de propreté ; nettoyage journalier des sols, des cuvettes et désinfection

Pendant les vacances scolaires, l’entretien des classes et le nettoyage du matériel éducatif doivent être réalisé en profondeur

Par mesure de sécurité, aucun travail en hauteur exigeant une élévation plus haute que celle d’un escabeau de cinq marches fourni par l’Administration Municipale n’est exigé, ainsi que le port de charges de plus de 15 kilos

L) En cas de chute de neige, l’agent sera sollicité en classes maternelles pour dégager les voies de communication et jeter du sel sur les passages et accès principaux soutenus par les concierges dès que possible

LE PROFIL :

- Connaissance des besoins du jeune enfant

- Connaissance des produits d’entretien compatibles avec l’accueil des jeunes enfants (produits ménagers, produits de toilette et d'hygiène…)

- Utilisation du matériel scolaire : ciseaux, colles, gomme crayon, cutter, compas, règle... et du matériel pédagogique : jouets, petit outillage

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité et application des consignes de prévention et tout autre consigne selon les employeurs (directeurs d'école, maire ...)

- Bon contact avec les enfants

- Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants

- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille

- Savoir harmoniser les tâches à exécuter avec ses collègues

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS

COMMENT POSTULER?

En ligne, en cliquant sur le bouton POSTULER EN LIGNE en joignant impérativement un CV avec photo, une lettre de motivation

Date de parution : 5 novembre 2019

Date limite de candidature : 3 décembre 2019

Thonon-les-Bains
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