Thonon-les-Bains

SON RESPONSABLE DE SECTEUR BATIMENTS- ADJOINT AU RESPONSABLE REGIE H/F à temps complet

Offre : SON RESPONSABLE DE SECTEUR BATIMENTS- ADJOINT AU RESPONSABLE REGIE H/F à temps complet

Service : Bâtiments

Grade : Cadre d’emplois des Agents de Maitrise

Description :

Sous la responsabilité du responsable du Service Bâtiments, vous aurez en charge la responsabilité des secteurs notamment Politique de la Ville (maisons de quartier) – Petite Enfance - Sports – Port et autres bâtiments divers (bâtiments administratifs).

  • Gestion du patrimoine bâti

L'agent est chargé de la maintenance, la mise aux normes, des améliorations du patrimoine bâti dont il a la charge, se traduisant par la réception et l’analyse des demandes des utilisateurs : le chargé de secteur est « le point d’entrée unique des utilisateurs »

Suite à l’analyse des demandes, le chargé de secteur peut être amené à :

  • - établir un diagnostic, la demande de devis auprès des entreprises en effectuant si besoin une simple consultation, analyser des devis, établir le bon de commande, communiquer auprès de l’utilisateur de l’intervention de l’entreprise, suivre et contrôler des travaux
  • - solliciter la Régie si dépannage, vandalisme, fabrication de meubles…
  • - établir un cahier des charges pour des travaux d’entretien ou de mise aux normes pour consulter les entreprises ainsi que le suivi de chantier
  • - consulter si besoin un contrôleur technique, un coordonnateur SPS ou un bureau d’études

Il devra établir un plan d’entretien sur le bâti avec une programmation adaptée dans l’année en fonction des contraintes de fonctionnement des bâtiments

Il assurera :

  • - une collaboration étroite avec les utilisateurs en les associant aux déroulements des démarches pour les travaux à effectuer
  • - la levée des observations suite aux vérifications périodiques en lien avec le chargé de maintenance
  • - pour toute maintenance curative, le lien avec le chargé de maintenance pour les interventions dans le cadre du contrat de maintenance.
  • - le suivi des bons de commandes, factures et la gestion financière des lignes budgétaires correspondantes
  • - le classement informatique de tous les documents afférant au patrimoine géré

Missions d’adjoint au responsable Régie :

- remplacer par délégation le responsable pour assurer la continuité du service et assurer l’intérim en l’absence de celui-ci (animer les réunions hebdomadaires de la Régie et l’encadrement des 9 agents de la Régie,)

- assurer le soutien technique en collaboration et en complémentarité avec le responsable Régie au niveau des travaux entreprises en lien avec les chargés de secteurs, des visites de la Commission de sécurité en s’assurant que toutes les prescriptions émises lors de la dernière réunion ont été levées.

ACTIVITES SPECIFIQUES

  • la gestion des contrôles d’accès des serrures électroniques des bâtiments de son secteur en lien avec la Régie
  • l’astreinte (environ 12 semaines par an) dans le cadre de l’astreinte générale des Services

Poste à pourvoir le : Dès que possible suite à une mobilité interne

Profils recherchés :

- Bac professionnel dans le domaine du Bâtiment et expérience confirmée dans ce domaine d’activité

- Maîtrise de la réglementation incendie et de la mise en accessibilité dans les établissements recevant du public

- Connaissance des règles et techniques de construction de bâtiment

- Connaissance de base sur les différents corps de métiers de génie civil et du bâtiment, des domaines techniques liés à la gestion des bâtiments, à la réglementation et aux normes, à l’hygiène et à la sécurité concernant les établissements recevant du public ERP

- Connaissances des marchés publics et des procédures administratives

- Connaissances de base de la comptabilité et des marchés publics

- Etablir un diagnostic suite à un dépannage ou à une demande de l’utilisateur

- Définir les travaux en vue de la consultation d’entreprises pour des devis ou de la délégation à la régie bâtiments

- Suivre des opérations spécifiques (maîtrise d’œuvre externe ou interne)

- Maîtrise des outils informatiques : tableur, bureautique, CAO/DAO éventuellement.

- Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

- Organisation, diplomatie, écoute

- Titulaire du permis B

CONDITIONS DE RECRUTEMENT:

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS

Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec RTT

COMMENT POSTULER?

En ligne, en cliquant sur le bouton POSTULER EN LIGNE en joignant impérativement un CV avec photo, une lettre de motivation

Date de parution : 12 août 2019

Date limite de candidature : 31 août 2019

Thonon-les-Bains
Thonon-les-Bains Ville de Thonon-les-Bains
Hôtel de Ville - CS 20517
74203 Thonon-les-Bains Cedex
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